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    《甄嬛傳:華妃早知道該多好的道理,這些職場地雷千萬不要踩》

    現省

    ◤職場生存寶典《甄嬛傳》的全新詮釋方式。最風趣的敘事語氣、刀刀見骨的銳利觀點、最中肯的建議,趣味度破表,實用度滿分,堪稱辦公室常備百憂解。
    ◤分析《甄嬛傳》各個腳色誤觸的地雷,教你猜中所有人心思,能升又能活的【職場上位法則】
    ◤作者:知名部落客螺螄拜恩
    網路新銳作家,素以詼諧中一針見血的評論見長,以一篇「《後宮甄嬛傳》角色不正經短評」驚艷網友,短短數日即獲得120000人瘋狂轉載&25000人齊聲按讚!


    甄嬛說過:「在這後宮中想要升,就必須猜得中皇上的心思;
    若想要活,就要猜得中其他女人的心思」

    本書要教你的是:
    猜中所有人心思,能升又能活的【職場上位法則】


    明豔無懤、家世顯赫的華妃,為何一夕成為倒楣的帶賽女王?
    風流倜儻、淡泊自抑的果郡王,原來是是高富帥版的大清癡漢?

    本書精選《後宮甄嬛傳》諸多角色無意中誤踩的33個職場地雷,
    76集連續劇的精華盡皆濃縮在本書!
    最詼諧風趣的敘事語氣、最一針見血的職場生存智慧,
    適合收藏在辦公桌抽屜,當你遇到職場上的大小麻煩,可時時取出翻閱,
    包你醍醐灌頂、煩惱立消,重獲與人拚鬥的智慧和勇氣!

    ★看這本書有什麼好處?
    職場中充滿了未知的不定因子,每個人多少都有過無意間得罪他人(老闆、上司或同事),因而吃虧的經驗,電視劇《後宮甄嬛傳》堪稱最經典的「職場生存指南」,本書教你洞悉職場上的大小心機與生存智慧,讓你趨吉避凶,得以保命安身、步步高升。

    ★本書與其他甄嬛職場書有何不同?
    作者螺螄拜恩詼諧風趣的語氣,讀來五內暢快輕鬆無負擔,一針見血的獨到論點、援引古今事例的深度職場智慧,為你解決職場上遭遇的大小煩惱。

    ★如何使用本書
    本書將職場上會發生的各種問題,分成初級、中級、高級、應用四大篇章,讀者可依據自身狀況選擇想閱讀的章節,也可一次瀏覽書中各角色所犯的錯誤,以此作為借鏡,讓你的職場發展無往不利。

    《甄嬛傳》是一本最經典的職場教科書
    本書教你從〈甄嬛傳〉諸多角色的失敗,看透人心的機微,
    學習「別人不會主動告訴你、但你一定要了解的職場潛規則」。

    ▲職場戀情
    好吃不過餃子,好玩不過嫂子,職場戀情四大忌,切勿以身試法——大清第一癡漢 果郡王

    ▲同事相處
    這宮裡,不是妳對她好,她就一定得對妳好——禮多人會怪 甄嬛

    ▲立場原則
    做人有原則是好事,但原則不值得你捨棄一切去換——寧古塔背包客 甄遠道

    ▲說話藝術
    若不懂得將心比心,直爽與白目只在一線之間——只長個子不長腦子的吃貨 淳常在

    這些人早知道該多好的道理

    夏冬春:初到新環境,務必收斂鋒芒,棒子打的永遠是出頭鳥。

    沈眉莊:在是非不斷的職場裡,內斂守愚方是長久生存之道。

    曹貴人:處事方圓並濟,做人做事留三分餘地,才是有福之人。

    瑛貴人:遇到職場性騷擾,被動隱忍絕非解決事情的方法,進退有度,懂得聰明保護自己才是王道。

    年羹堯:不要從一個人的職位來評斷他的影響力,小螺絲有時正是影響成敗的關鍵人物。

















    • 作者介紹





      螺螄拜恩

      素以詼諧中一針見血的評論見長,以一篇「《後宮甄嬛傳》角色不正經短評」驚艷網友,
      短短數日即獲得120000人瘋狂轉載&25000人齊聲按讚!

      沒見過有人第一次就能正確寫出「螺螄拜恩」,累積至目前為止看過30種不同的寫法,每天都在問自己為什麼要掰出這花名。

      念了個跟大學無關的研究所,又做了份和研究所不相干的工作,在人生的路上迷途已成為一種僅次於如廁的好習慣。

      電影是糧食,電玩是愛人,閱讀是靈魂,吐嘈是生命。

      畢生最驕傲的事是用嘴剝蝦和單手擒蚊。

      想到才會更新的部落格 http://rosetruth.pixnet.net/blog
      每天不吐嘈會死的臉書 https://www.facebook.com/rosetruth

















    甄嬛傳:華妃早知道該多好的道理,這些職場地雷千萬不要踩-目錄導覽說明



    • 前言 職場上奇謀求生,百計避敵就靠這一本!

      PART-1初級篇:新進員工應懂的職場適應之道
      ——若無萬全的把握獲得恩寵,一定要收斂鋒芒,韜光養晦。——

      01面試如選秀女,有備無患勝過才貌雙全(孫妙青)
      02新進員工,不要妄想自己比他人高貴(夏冬春)
      03直爽與白目只在一線之間(淳常在)
      04送禮送得好讓你上天堂,送不好讓你住牢房(甄嬛)
      05聰明應對職場性騷擾(瑛貴人)
      06職場小人無所不在,防人之心不可無(甄嬛)
      07找工作如選對象,「擇你所適」而非「擇你所愛」(浣碧)
      08落井下石前,先確定自己不會栽進井裡(富察貴人)
      09轉變心態適應新環境(葉瀾依)

      PART-2中級篇:職場新秀應懂的力爭上游之道
      ——在這後宮中想要升,就必須猜得中皇上的心思;若想要活,就要猜得中其他女人的心思——

      10新手主管慎防大頭症(余鶯兒)
      11低調行事以避免嫉妒攻擊(沈眉莊)
      12一穿定終身,衣Q定成敗(齊妃)
      13多技傍身,不如先學做人(安陵容)
      14劈腿劈得巧,高升少不了(曹貴人)
      15保持距離以策安全,非禮勿言命更久遠(甄嬛)
      16避免傷敵五百,自損一千的意氣之爭(甄嬛)
      17罵人要甜到心坎裡(祺嬪)
      18有效向上溝通,馬屁恰到好處(三阿哥弘時)

      PART-3高級篇:高階主管應懂的領導管理之道
      ——身為皇后是要掌管群花,而不是一味修剪,終致花葉凋零。——

      19內鬥耗損資源,槍口應一致對外(皇后宜修)
      20帶人先帶心,不然會帶賽(華妃)
      21大權獨攬不如適度授權,免得自己做到死(皇后宜修)
      22疑而後用,用時不疑(雍正)

      PART-4應用篇:職場生涯中的重要抉擇時刻
      —世界上唯一不變的事,就是事物不斷在改變。審時度勢才是趨吉避凶之道。—

      23目光放得遠,職涯走得穩 (內務府總管們)
      24優柔寡斷會錯失良機(溫實初)
      25硬闖紅燈是下下策,明哲保身才能轉危為安(甄遠道)
      26選錯跳槽時機,人生變黑白(康祿海)
      27職場戀情四忌(果郡王)
      28認清職場定位,創造個人再利用價值(隆科多)
      29善待小人物,他們常是左右大局的關鍵(年羹堯)
      30靜待時機出招,心急吃不了熱豆腐(剪秋)
      31犯錯考驗處事智慧,道歉則是危機管理(靜白)
      32謹守分際,越權不可行(敦親王)
      33缺乏效率的會議比滿清十大酷刑更難熬(後宮嬪妃們)

















    初級篇

    送禮送得好讓你上天堂,送不好讓你住牢房(禮多人會怪的甄嬛)

    「我明明對同事那麼好,為什麼他還要在私下說我壞話?」也許,你也像甄嬛一樣,得罪了安陵容還不自覺……

    在後宮立足,收買人心、打通上下關節是第一要務。新人入宮,賞!太監傳令,賞!護主有功,賞!白花花的金銀財寶綾羅綢緞賞下去,任你是鋼鐵打的也動了心。

    正如皇后所言:「錦上添花有什麼意思?雪中送炭才能讓人記得好處呢。」甄嬛在寒冬中的一床被子與一份體諒讓小允子永誌難忘,誓死為其左膀右臂;眉莊在困苦中的幾簍銀炭與數件秋衣令甄嬛銘感五內,拚命護得姐妹周全。

    雪中送炭難,錦上添花易,然而花添得不好,馬屁不巧拍在馬腿上,反倒誤踩地雷,讓人記恨在心。例如甄嬛見安陵容不得寵,吃穿用度甚為儉省,便差人流水似地送上各項奢侈品,還撥了一個婢女給她使喚。這些別人求都求不來的福氣,對身世低微、生性多疑的安陵容而言,卻變成一種「上對下」的施捨、一種利用的攏絡手段。

    安陵容希冀的是姐妹間不分彼此、互相照料,厚禮尚不如甄嬛將甜點大胃王方淳意整日吃過哪些食物記在心上,因此,不論是甄嬛為安撫而賜的玉簪,或華妃為嘲弄而賞的玉墜,皆是對安陵容薄弱自尊的踐踏羞辱。

    綜觀全劇,甄嬛送過的最佳禮物,就是將朧月公主贈予膝下無子的敬妃,這禮物送禮送到心坎裡,有摸蛤仔兼洗褲之效,不但一勞永逸省去奶粉尿布錢,敬妃更喜出望外,從此化身甄嬛細作。

    ◎不是你送出的禮物對方都會心懷感恩接受

    現實生活中,就算我們再想,也不能把親生子女送人,況且這麼做別人拒收的機率很大。然而審時度勢、仔細估量如何在適當時機送出別人需要的禮、想要的禮,則是一門值得鑽研的藝術。

    送禮有三大原則,一忌親疏遠近,不熟的人不便送大禮,亦不應送過於親密的禮。貴重禮物若現金、名錶讓人不知你所為何來,不願收,收了後院還沒有魚池藏;親密禮物如香水、領帶令人不知所措,不敢收,收了可能會被老公∕老婆罰跪主機板。

    二忌急功近利,送禮首重表達平日之慰問關懷,有緊迫利害關係時易產生圖利徇私之不當聯想,此時不宜送禮。

    比如某次新近人員面試前,面試主管的故友之子郝島梅赫然在列,郝先生為助愛子一臂之力,頻頻請久未連絡的老友吃飯,洋酒果籃像自己長了腳般源源不絕地送上門。

    面試結果出爐,學經歷均優的郝島梅落選,落選非因郝島梅命中帶煞或在面試時起乩,而是主管怕引人非議,說考試不公平,故忍痛篩除郝島梅,避免自己日後倒楣。

    送禮三忌不合時宜,切莫轉送不合用的禮物,你自己都不想用了,別人更不屑用。我便見過送更年期女主管嬰兒毯(莫非祝她老蚌生珠),送七尺大漢宏星加味姑嫂丸(難道祝他血暢膚顏賽西施)。

    不合用也罷,有的禮盒甚至過期了,開封痕跡歷歷在目,收禮人明眼一瞧即知你把他當成資源回收廠,非但無法送便宜 佛送上西天,約莫是要送人送過奈何橋了。

    ◎投其所好,禮才能送到對方心坎上

    莎士比亞曾說過:「如果送禮的人不是出於真心,再貴重的禮物也會失去它的價值。」(Rich gifts wax poor when givers prove unkind.)提醒我們送禮首重誠意。不過,須謹記的一點是,你的誠意再夠,若對方感受不到,再美的心意也是枉然。如何讓對方感受到你的一番好意,平時相處時對於對方的觀察與體貼就相當重要。

    當甄嬛對安陵容背叛姊妹的行為感到傷心失望時,槿汐曾說過:「這宮裡,不是妳對她好,她就會對妳好。」然而,當一番美意始終無法獲得對方認可,甄嬛是否也應該反省,自己表達好意的方式,是否適得其反,反而引起安陵容的猜忌呢?

    甄嬛早知道該多好的道理:

    一件禮物的好壞,取決於送禮人與收禮人之間的交情與信任。









    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:192

    出版地:台灣













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    • 作者:螺螄拜恩

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    • 出版社:高寶

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    • 出版日:2013/5/8








    • ISBN:9789861858531
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    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀








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    (中央社記者鄭景雯台北8日電)導演梅爾吉勃遜最新力作「鋼鐵英雄」,美國上映三天票房狂吸1500萬美金,主角安德魯加菲爾德也被外媒激賞,「演出戴斯蒙杜斯,讓安德魯發揮了從影以來最出色的演技」。

    「鋼鐵英雄」北美上映好評不斷,短短三天創下1500萬美金的票房成績,各界影評激賞「繼『搶救雷恩大兵』後,最為真實、殘酷的戰爭場面,震撼人心」。

    梅爾吉勃遜忠實呈現二戰時期,硝煙瀰漫、殘酷無情的場景,還原被稱為「鋼鐵風暴」怵目驚心的地獄戰場,更加凸顯軍醫戴斯蒙杜斯神救援事蹟,外媒盛讚梅爾吉勃遜再度證明了他的導演功力,為好萊塢戰爭片再開創了新的里程碑。

    飾演戴斯蒙杜斯的安德魯加菲爾德也受到各界激賞,「安德魯完全拋開蜘蛛人的面具,『鋼鐵英雄』發揮他從影以來最出色的演技」,北美影評人也喊讚,看完電影後許多人都感到震驚,而梅爾吉勃遜身兼演員和導演兩個身分,現場導戲常是「身體力行」,他所執導的每一個鏡頭都充滿魅力,更被譽為角逐奧斯卡鍍金的大熱門之一。

    片中描述腥風血雨的沖繩戰場上,日軍為守住二戰最後防線,出動神風特攻隊誓死作戰,將生死置之度外,當人慢慢變成可怕的野獸,美國軍醫戴斯蒙杜斯卻貫徹信念,不帶武器上戰場,堅持不殺生拯救生命,手無寸鐵救出75名同袍,真實事蹟感動梅爾吉勃遜,也成了他10年再創巔峰的關鍵。

    「鋼鐵英雄」11月25日在台上映。1051108

    (中央社台北13日電)中國大陸國家郵政局監測數據顯示,主要電商今年「雙11」全天共產生快遞物流訂單3.5億件,年增59%。快遞業者時下最夯派出機器人和自動分撿系統迎接這場快遞「洪峰」。

    新華社報導,雙11購物節對淘寶天貓來說是超過人民幣1200億元的天量銷售額,對快遞業來說則是數以億計的快遞包裹。

    電商狂歡落幕後的這幾天,中國大陸快遞業如何應對「洪峰」?

    報導說,百世雲倉位於上海青浦的一號倉這兩天進入滿載運行狀態,20多台機器人沿著地面上二維碼設定的路線,一刻不停地將一個個活動貨架準確地搬至兩個分揀工位上。

    每個工位上,兩名操作員像在藥限時房抓藥一樣,伸手就將送到手邊貨架內的一件件貨品迅速分揀,進入下一步的包裝程序。

    百世物流科技市場銷售部總監錢凱南說,以前是「人找貨」,操作員不停地在儲貨區和分揀區來回走,最多時每天累計要走20多公里;現在是「貨找人」,由機器人直接把貨從庫位裏提出來、送過來,一台機器可以替代5至7個人工。

    中通快遞位於上海青浦的總部操作中心,一條長200多公尺的傳送帶以每秒2公尺的速度運轉,傳送帶上的包裹經過雷射掃描後,自動落在兩邊的編織袋中。這是中通快遞全自動分揀系統,今年是首次投入使用,一小時最快能處理2萬3000件包裹。1051113

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    (中央社記者顧荃台北15日電)台北市今年8月起校園禁用免洗餐具,但議員指出,有學校竟用塑膠袋裝熱食賣給學生,台北市長柯文哲今天表示,「這就是典型的陽奉陰違」,要求教育局檢討,本學期內解決掉。

    柯文哲下午率市府官員前往市議會備詢,民進黨市議員林世宗播出幾張塑膠袋裝著麵或飯的照片,詢問柯文哲「這是廚餘還是狗食?」柯文哲回應「這什麼東西?這應該是廚餘吧」。

    林世宗說,這是台北市育成高中賣給學生的食物。北市府不讓免洗餐具進到校園,但完全沒配套,有7家高中乾脆不賣便當或熱食,分別是西松、永春、大直、明倫、景美、南港跟百齡高中;有3校用不鏽鋼餐具竟要多付5元,分別是中崙、育成高中跟南港高工。

    林世宗表示,有學校餐廳竟然用垃圾袋裝熱食賣給學生,「好像吃廚餘」,市府禁止免洗餐具進校園,卻容許加熱後可能有毒的塑膠袋裝午餐給學生吃,這情何以堪?若柯的女兒也這樣吃廚餘一樣的午餐,做何感想?「不要讓佩琪傷心」。

    柯文哲回應,這個的確要檢討,請教育局在本學期結束之前解決掉,「這就是典型的陽奉陰違」。

    教育局表示,將發文要求北市各級學校,校內禁止用塑膠袋盛飯麵、熱湯。除了再次請學校宣導師生自備餐具,近日將再次請學校檢視熱食部或餐廳所需環保餐具是否足夠,並協助增購,減少學生未攜帶餐具而無法用餐的狀況,另請視導督學再加強督導。1051115

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