爆買好物不嫌多

主要設施

• 3 間客房
• 每日客房清潔服務
• 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

• 位於梨泰院
• 韓國國立博物館就在附近
• 韓國戰爭紀念館就在附近
• 首爾塔就在附近
• 南山公園就在附近
• 崇禮門就在附近
• 東大門綜合市場就在此區域
• 景福宮就在此區域
• COEX 會展中心就在此區域
• 德壽宮就在此區域
• 曹溪寺就在此區域
• 昌慶宮就在此地區

工商時報【王己由╱台北報導】

台塑集團創辦人王永慶8年前過世，香港渣打銀行在王家繳交119億多元遺產稅後，通知王家要歸還王永慶生前存進的1億1,485多萬備償擔保金，國稅局認為王家漏報這筆遺產，裁罰2,297萬多元罰鍰，王永慶長子王文洋不服提訴抗罰，台北高等行政法院審理後，昨判決王文洋勝訴免罰。本案可上訴。

王文洋勝訴後透過律師李永然發表書面聲明，強調高達119億多元的遺產稅都依法繳納，怎可能故意漏報這1億多元擔保備償金，感謝法官詳查，還王文洋一個公道。

2008年王永慶過世，王家所有繼承人在2010年共繳納遺產稅高達119億7,668萬多元，2012年渣打銀行通知台塑集團，要歸還王永慶生前存進的1億1,485萬多元備償擔保金，因這筆錢王家當初未納入王永慶遺產，國稅局核算後，裁罰漏報罰款2,297萬多元，王文洋認為他們不知道有這筆遺產，不服裁罰，訴願被駁回後提行政訴訟抗罰。

合議庭認為，在沒有證據證明事先已知悉擔保金存在，也難認定王文洋等共同繼承人有故意或過失，課以罰款顯有違誤，判決王文洋勝訴，撤銷原處分和訴願決定。

中國時報【陳芃、張潼、許家寧、李忠一╱綜合報導】

台灣的水泥廠多半位在偏遠地區，業者專注本業同時，也思考如何投入資源照顧社區。台灣水泥創辦「士敏學堂」、亞洲水泥有「社區小學堂」，提升弱勢家庭孩子的學習能力；潤泰水泥則藉著趣味動漫、學校參訪等方式，讓下一代更認識水泥產業。

台泥士敏學堂 上才藝課

台泥2012年在蘇澳廠附近的士敏國小創辦「士敏學堂」，與校方合作，輔導三年級以上的孩子留在學校寫完功課、上才藝班，從一開始基本的英語、電腦班，到後來有陶土、書法等多元項目，學生課後還能享用愛心晚餐。

台泥企業團營運資深副總經理王琪玫表示，當初發現幾個廠區旁的小學有許多原住民學童，放學就跑出去玩、不寫功課，老師可能也管不住，導致有些人甚至畢業了還不太識字，便想做些什麼來幫助孩子。

參與士敏學堂的孩子都是隔代教養、新移民第二代，或來自低收入戶家庭。許多家長看到孩子學習步入正軌，還參加許多額外活動，都覺得很開心，因為原本他們不可能提供這樣的資源，把孩子送出去學又是一大筆花費。

不僅如此，王琪玫說，公司還會選派30歲以下的儲備幹部，一周至少2天到學堂當「助教」，小朋友能和大哥哥、大姊姊互動，員工也會有不同的體驗。她透露，其實更大的理想是希望這群孩子以後成為台泥員工，不過中間會經歷很多過程，怎麼繼續保持關係，還要努力。

亞泥支持部落學堂 提升競爭非住不可力

亞泥花蓮廠則秉持「教育是原住民翻轉人生的重要機會」，協助鄰近的富世村可樂部落開辦「部落小學堂」，為放學後的國小學童免費課輔，督促課業成績。秀林鄉富世村長邱金成發現，不少原住民家庭因父母在外地工作、無法陪伴孩子學習，加上部落隔代教養問題嚴重，孩童放學後往往因為沒人督促看管，課業學習意願低落，擔心若不再改善，未來可能衍生社會問題。

在亞泥花蓮廠等在地企業機關贊助下，去年9月起透過富世社區發展協會與可樂部落真耶穌教會共同開辦「原住民青少年課輔計畫」，提供孩童課後一個安全舒適學習環境，藉由協助、督促課業，提升部落學童競爭力。

在一群充滿熱忱的秀林國中和海星高中老師義務陪讀，加強輔導孩子英文、數學，並安排音樂、太魯閣族語課程提升學習興趣，還有教會義工會準備豐富的點心下，讓30多名參加課輔的孩子學業成績有明顯好轉。

亞泥花蓮廠表示，藉由推展社區課輔班，陪伴孩子學習，改善部落學童教育環境問題，更有孩子們因此考上花蓮女中，讓家長相當開心，亞泥也盼能持續投入偏鄉地區教育，與社區結合，繼續為部落孩子教育學習努力。

潤泰水泥宜蘭冬山廠積極與在地互動，舉凡如童玩節的復辦、公益性活動、社區設置公共設施等都給予支持、贊助，水泥廠舉辦學校參訪活動，透過生動的講解讓學生了解水泥的產製過程。

潤泰冬山廠 動漫有趣吸睛

潤泰精密材料宜蘭冬山廠積極與在地互動，舉凡社區飯店設置公共設施、廠鄰公園、道路認養維護及各類公益性活動，均主動提供支持與贊助。水泥廠不定期舉辦學校參訪活動，透過生動的導覽與講解，讓學生了解水泥的產製過程。

為了能讓所有大朋友、小朋友都更淺顯易懂了解水泥產製過程，潤泰特別由廠內員工以卡通人物擬人化的方式，自行編撰、繪製獨一無二的『小石歷險記』漫畫，期望帶領所有訪廠的學生，經歷一場有趣的水泥生產體驗。

潤泰宜蘭冬山廠表示，藉由這樣的互動教學，可以讓鄰里的小朋友們對於水泥產業有更近一步的認識，還有許多小朋友的父母都在廠內工作，能夠了解父母的工作環境與工作內容，小朋友都覺得很新奇也很開心。

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